企业文化建设的心理机制研究 |
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引用本文: | 陈劲.企业文化建设的心理机制研究[J].企业研究,2011(6):100-100,103. |
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作者姓名: | 陈劲 |
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作者单位: | 广西师范学院教育科学学院,广西南宁530001 |
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摘 要: | 随着知识经济的发展以及经济全球化趋势日益显现,企业竞争环境的变化对企业文化理论和实践提升提出了新的要求。企业文化对企业的成功起着越来越重要的作用,越来越多的企业希望建设优良的企业文化。分析发现,企业文化建设必须合理利用心理强化、认同、心理定势、模仿、从众心理等各种心理机制。
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关 键 词: | 企业文化 心理机制 企业文化建设 |
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