学习型企业人力资源管理创新 |
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引用本文: | 李洁.学习型企业人力资源管理创新[J].企业研究,2011(2):50-51. |
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作者姓名: | 李洁 |
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作者单位: | 华东政法大学,201620 |
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基金项目: | 本文为2010年度华东政法大学科学研究项目(编号:10HZK008)的阶段性成果之一. |
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摘 要: | 企业永续经营的核心战略是成为学习型组织,而成为学习型企业的关键则在于学习型员工的引进或培养,这就有赖于学习型企业人力资源管理创新。具体有三方面:理念创新(以人为本)、内容创新(学习管理),以及模式创新(自主管理与团队管理)。
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关 键 词: | 学习型企业 人力资源管理 创新 |
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