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中坚力量的“轮转式”升级
引用本文:
牛晓东.中坚力量的“轮转式”升级[J].现代商业银行,2010(9):74-76.
作者姓名:
牛晓东
摘 要:
实施中年员工职业振兴计划,则是挖掘现有员工“潜力金矿”、提高劳动生产效率、构建和谐劳动关系的必然之举,此项培训工作也是对现有中年员工进行再开发、再利用的过程。
关 键 词:
中坚力量
轮转
劳动生产效率
和谐劳动关系
振兴计划
员工
再开发
再利用
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