浅谈如何强化创建学习型班组的工作力度——以蒲白矿务局南桥煤业为例

开展“创建学习型班组”活动，1、必须制定一个适合班组工作和职工实际的切实可行的创建规划；2、重在抓好实施，从每个职工抓起，相互实践，逐步成为能熟练掌握本班组全部工种操作技能的学习型、复合型的职工。