浅论地市级供电企业管理人员绩效管理的优化

企业想要实现又快又好的发展，就必须使用有效的管理工具和科学的管理手段，绩效考核是现代企业管理中不可缺少的工具，在企业人力资源管理中起着重要的作用。地市级供电企业实施绩效管理适应现代经济的发展，但在整个过程中还存在着一些问题，需要进行优化改进。