人力资源开发与管理体系分析 |
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作者姓名: | 张琪 |
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作者单位: | 黑龙江省龙建路桥第五工程有限公司,黑龙江哈尔滨,150000 |
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摘 要: | 启动企业人力资源,规范企业管理,建立现代企业制度,开发员工潜能,提升企业核心竞争能力,构建科学高效的、适合企业特点的企业人力资源管理体系,是我国中小企业的当务之急。以下介绍了人力资源管理(HRD)的特点、发展趋势,简述我国中小企业HRD的现状,并且阐述了HRD的理论依据,提出HRD的开发体系。
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关 键 词: | 人力资源管理 企业文化 开发体系 |
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