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| 浅析人力资源会计 | |
| 引用本文： | 张斯瑞.浅析人力资源会计[J].煤炭经济研究,2002(4):48-48. |
| 作者姓名： | 张斯瑞 |
| 作者单位： | 北方交通大学会计系 |
| 摘 要： | 人力资源会计的概念源于国外 ,目前尚处于起步阶段 ,因此各国学者对其均有不同的解释。我国学者把人力资源会计定义为 :对人力资源进行价值核算和管理的一种会计方法。企业人力资源会计以一个企业某一会计期间能以货币表现的企业人力资源即人力资本运动为会计对象 ,从微观上核算和控制企业人力资本总存量及总流量。企业人力资源会计研究的空间范围是一个企业的总人力资源 ,时间范围是一个会计期间或一个会计年度 ,主要计量单位为货币 ,企业人力资本运动是以企业对人力资源的投入为起点 ,以企业一个会计周期人力资源的总产出为终点 ,或者说是… |
| 关 键 词： | 会计人员 人力资产评估 作用 意义 人力资源会计 |
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