论新经济时代的人本管理

针对新经济的时代特征，通过对中国企业的现状进行了观察和分析，认为国内企业没有积极应对的根本原因在于管理当局观念的落后及其对外来冲击的漠视，阐述了人本原理在现代企业管理中的重要性，探讨了人本管理的原则和方法。