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| 人才资源管理模式的探讨——漫谈用人之道 | |
| 作者姓名： | 陈永昌 |
| 作者单位： | 黑龙江省科顾委宏观经济专家组组长;黑龙江省经济管理干部学院副院长 |
| 摘 要： | 进入21世纪，随看中国成功加入世贸组织、人才资源的开发、使用和管理问题日益被政府和企业所重视。实践证明，知识经济就是人才经济，市场竞争最终是人才的竞争。谁能得到人才、留住人才并用好人才，谁就是最大的赢家。事业成功贵在用人，如何研究并深谙用人之道，是各级领导干部修炼的核心之术。 |
| 关 键 词： | 人才资源管理模式 人才竞争 现代人才观 智商 情商 用人机制 人才培养 |
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