马钢公司南山矿区如何精减了“扯皮”机构 |
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引用本文: | 刘良琼
,侯大为
,冯树军.马钢公司南山矿区如何精减了“扯皮”机构[J].中国工业经济,1983(3). |
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作者姓名: | 刘良琼 侯大为 冯树军 |
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摘 要: | 目前,许多企业机构庞大臃肿,造成人浮于事,非生产人员过多的现象相当严重。对此,群众早已深为不满,称之为“扯皮”的机构。我们在马钢公司调查和学习中,从南山矿区精简机构前暴露的许多问题看,这种“扯皮”的机构设置,给企业带来管理混乱和低效率,也是企业经济效益差的一个重要原因,已到非精简不可的时候了。
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