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传统人事管理向人力资源管理的转变途径分析
作者姓名:沈海泳
作者单位:江苏省邳州市人力资源和社会保障局
摘    要:随着时代的发展,传统的人事管理已无法满足当代企业发展的需求,探究由人事管理向人力资源管理的转变途径是新形势下企业的重要课题。

关 键 词:人力资源管理  人事管理  企业  转变途径
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