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委托代理关系下的激励选择
作者姓名:陈德萍
作者单位:广东财经职业学院
摘    要:现代企业理论研究表明,公司理财和治理结构中的委托人和代理人之间存在非对称信息,作为所有者的委托人,享有最终的剩余索取权,但企业的具体经营管理权却属于作为代理人的经理人员,所有者和经营者之间的非对称信息存在,可能使代理人在公司的经营活动中背离委托人的目的,追求自身利益的最大化,从而导致"道德风险"的出现.

关 键 词:委托代理 企业 激励机制
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