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| 工作轮换的价值 | |
| 引用本文： | 楼旭明,段兴民.工作轮换的价值[J].企业管理(北京),2004(9):90-92. |
| 作者姓名： | 楼旭明 段兴民 |
| 作者单位： | 西安交通大学 (楼旭明)，西安交通大学(段兴民) |
| 摘 要： | 在计划经济时代，一个员工几乎一辈子工作在一个岗位的现象可以说比比皆是。进入市场经济时代，这种现象有所松动，但仍有相当多的企业存在着类似的情况。这些企业为什么不可以像联想、华为、丰田、摩托罗拉、马自达等公司那样实行工作轮换制呢? |
| 关 键 词： | 工作轮换制 企业管理 人力资源管理 激励机制 员工满意度 团队协作 职业选择 |
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