首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     检索      

ODI对我国的就业效应——基于动态面板数据模型的实证研究
引用本文:张海波,彭新敏.ODI对我国的就业效应——基于动态面板数据模型的实证研究[J].财贸经济,2013(2).
作者姓名:张海波  彭新敏
作者单位:中国社会科学院财经战略研究院 100836
基金项目:教育部人文社会科学研究项目,浙江省软科学研究项目,中国博士后科学基金项目,国家自然科学基金青年项目(70772047)资助;特此致谢
摘    要:近年来随着我国大量企业“走出去”,ODI对我国国内的就业效应已经成为理论研究者和决策者关注的焦点问题.本文利用我国2003-2010年动态面板数据模型进行实证研究发现:总体来看,ODI对我国国内就业产生替代效应;从不同经济发展水平地区来看,高收入地区ODI对国内就业产生补充效应,中等收入地区ODI对国内就业具有替代效应,低收入地区ODI对国内的就业效应不显著;从不同教育水平地区来看,高教育水平地区ODI对国内的就业表现为补充效应,而中等教育水平和低教育水平地区ODI对国内的就业表现为替代效应.进一步分析发现,教育水平能正向显著影响ODI的就业弹性,收入水平对ODI的就业弹性影响不明显.

关 键 词:对外直接投资  就业效应  动态面板数据

The Employment Effects of ODI in China:An Empirical Research Based on Dynamic Panel Data Model
Abstract:
Keywords:
本文献已被 万方数据 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号