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高校图书馆人力资源管理误区及其对策
引用本文:蔡靖斐.高校图书馆人力资源管理误区及其对策[J].美中经济评论,2005,5(3):79-81.
作者姓名:蔡靖斐
作者单位:西安石油大学经济管理学院,710065
摘    要:人才是高校图书馆事业发展的决定因素,要谋求图书馆新的发展,就必须重视人力资源的开发与管理。本文通过对目前高校图书馆人力资源管理误区的剖析,提出了高校图书馆人力资源开发与管理的对策与途径。

关 键 词:高校  图书馆  人力资源
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