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| 浅谈人力资源成本会计 | |
| 引用本文： | 卢秧儿.浅谈人力资源成本会计[J].财经界（学术）,2009(2). |
| 作者姓名： | 卢秧儿 |
| 作者单位： | 宁波博一格数码科技有限公司 |
| 摘 要： | 人力资源成本会计是人力资源会计的四大基本组成内容之一,本文首先简单介绍了人力资源会计的内容,明确人力资源成本会计的成本范围,进而对人力资源成本会计的成本内容进行扩展,全面反映人力资源从进入企业到离开企业所发生的成本.其次论述了人力资源成本会计的三种基本的成本计量模型:历史成本法、重置成本法和机会成本法.此外,本文采用了将人力资源成本纳入传统会计账户内进行核算的模式. |
| 关 键 词： | 人力资源会计 人力资源成本会计 取得成本 开发成本 历史成本法 |
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