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杂志ISSN号
中小企业留人之道
作者姓名:
董会忠
摘 要:
随着全球经济化的到来,特别是中国加入WTO,为我国企业的发展创造了诸多的发展良机。然而,在发展的过程中,企业家们却面临着一个共同的困境,那就是国内企业的人才流动率居高不下,尤其是优秀人才的流动率更是高得惊人。根据有关资料显示,目前国内一些民营企业中高级人才的流失率高达50%~60%,而据专家测算,正常的人才流动率应该控制在15%以下。
关 键 词:
WTO
人才流动率
中国
我国企业
中小企业
全球经济
国内企业
留人
中高
创造
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