江西企业人力资本与企业核心竞争力研究 |
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引用本文: | 何筠.江西企业人力资本与企业核心竞争力研究[J].企业经济,2003(12):169-171. |
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作者姓名: | 何筠 |
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作者单位: | 南昌大学经济与管理学院 |
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基金项目: | 江西软科学课题《WTO与提高江西企业核心竞争力战略研究》的阶段性成果(项目代号:0208) |
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摘 要: | 人力资本是企业核心竞争力形成的基石。目前江西企业人力资本的落后现状对企业核心竞争力的形成产生了十分不利的影响。面对国内外市场日益激烈的竞争,江西企业要提高核心竞争力,就必须通过识别企业人力资本的价值、强化对核心员工的激励、增强企业的凝聚力、加大人力资本的投资开发、优化人力资本的配置、充分借用“外脑”等途径来增强人力资本的实力。
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关 键 词: | 人力资本 核心竞争力 |
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