全球化时代管理主体的必备能力结构评析

随着全球化和知识经济时代的到来，企业竞争日趋激烈，如何适应市场经济的发展要求，提高管理主体的能力结构，实现组织目标，是当前我国企业界面临的重大课题。管理主体在组织内发挥重要作用，管理主体的能力结构会对其进行组织管理活动时的思维、行为等产生重要影响。因此，管理主体必须具备创新能力、转化能力、应变能力和组织协调能力，以适应经济全球化的挑战，提高竞争能力和管理水平，从而保证组织目标的顺利实施，促进组织的健康发展。