浅析减少优秀设备监理人员流失的有效手段

新一代信息通信技术与制造业融合发展,对制造业的生产方式、发展模式和产业生态等方面都带来了革命性影响,制造业重新成为全球经济竞争的制高点,设备监理伴随而生,协同进步。整个监理市场对素质高、业务强、表现好的监理人才产生了迫切需求,并带动完善注册设备监理师执业资格制度,加快推进设备监理工程师队伍建设是摆在每个监理公司面前的重大的战略任务。监理公司既要扩大队伍数量,又要提高监理队伍的整体素质。"卖产品不如卖服务"已经成为许多企业家的共识,未来企业生产将从以传统的产品制造为核心向提供具有丰富内涵的产品和服务转变,而全面提高监理人员的职业化、专业化水平更是紧迫。优秀的设备监理人员是监理公司的宝贵财富,监理公司应通过物质和人性方面的激励,尤其对组织领导人的行为激励,减少优秀设备监理人员的流失,提高他们对公司的忠诚度。