| 高管团队异质性对现金持有的影响——一个被调节的中介模型 |
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| 引用本文： | 陈浩,刘春林. 高管团队异质性对现金持有的影响——一个被调节的中介模型[J]. 商业研究, 2018, 0(2): 119-127 |
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| 作者姓名： | 陈浩 刘春林 |
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| 作者单位： | 南京大学商学院 |
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| 基金项目： | 国家自然科学基金项目;项目编号:71572075;国家自然科学基金项目;项目编号:71272108 |
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| 摘 要： | 作为公司的决策主体,高管团队异质性的结构特征是否以及如何影响现金持有水平有待进行充分地探讨。借助高阶理论和信息加工理论的研究成果,本文构建一个被调节的中介模型,分析高管团队异质性、产品多元化以及环境不确定性对现金持有的影响。结果表明:高管团队异质性正面影响产品多元化,产品多元化负面影响现金持有,产品多元化在高管团队异质性和现金持有之间发挥着中介作用;环境不确定性不仅正向调节产品多元化和现金持有的关系,还能正向调节"高管团队异质性→产品多元化→现金持有"这一中介机制。上述结论不仅有助于充分理解高管团队异质性影响现金持有的作用机制以及边界条件,还能为管理实践提供决策参考。
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| 关 键 词： | 高管团队异质性 产品多元化 现金持有 环境不确定性 高阶理论 |
The Effects of Top Management Team Heterogeneity on Cash Holdings:A Moderated Mediation Model |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | top management team heterogeneity product diversification cash holdings environmental uncertainty up-per echelons theory |
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