打造浙江本土品牌

随着世界范围内工作方式的转变．企业更重视保持精简、灵活的人员编制．人才租赁成为降低人工成本和管理成本的首选方案。目前国内人才租赁存在不少问题．首先是对人才租赁认识不足，很多人认为租赁期间虽然会得到丰厚回报．但短短几个月后又要重新面临择业问题。其次是市场欠规范．租赁人才得不到“国民待遇”，缺乏相关法律法规来保障“短工族”的权益。