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| 上市公司股票期权激励机制研究 | |
| 引用本文： | 任海峙.上市公司股票期权激励机制研究[J].经济问题,2007,332(4):97-99. |
| 作者姓名： | 任海峙 |
| 作者单位： | 上海金融学院,上海,201209 |
| 摘 要： | 随着《上市公司股权激励管理办法(试行)》的颁布,越来越多的上市公司选择股票期权激励手段来开发人力资源的潜力,促进上市公司整体质量的提高,但在实施过程中还有很多问题亟待解决.我国应从完善相关法律法规、健全公司治理结构、规范资本市场和培育职业经理市场等方面人手,逐渐建立长期而有效的股票期权激励机制. |
| 关 键 词： | 股票期权 激励机制 弱效率市场 道德风险 |
| 文章编号： | 1004-972X（2007）04-0097-03 |
| 修稿时间： | 2006-12-12 |
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