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领导者的不当管理行为
作者姓名:陈伟娜
作者单位:石家庄经济学院
摘    要:领导者及其领导行为既有积极的、建设性的一面,也可能存在消极的、破坏性的一面.而随着有关领导者和领导行为的负面报道的不断增多,组织中的负向领导行为逐渐引起了学术界的广泛关注,相关的理论探讨及实证研究也日益增多.其中,不当管理相关研究即是这类研究的典型代表.

关 键 词:管理行为  领导者  组织承诺  工作满意度  心理反应  偏差行为  公民行为  运营成本
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