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企业人力资源管理外包研究
作者姓名:张平
摘    要:企业人力资源管理外包(HR Outsourcing)是指企业为了战略发展的需要,将人力资源管理部分职能交由企业外部更专业、更高效的企业来完成.从而达到降低成本、提高效率.赢得竞争优势的人力资源战略管理的目的。

关 键 词:人力资源管理外包  企业  人力资源战略管理  竞争优势  管理部  职能  成本
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