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"雷尼尔效应"与国有企业的留人之道
引用本文:初铭畅,马克立,孙红霞."雷尼尔效应"与国有企业的留人之道[J].工业技术经济,2003,22(4):34-35.
作者姓名:初铭畅  马克立  孙红霞
作者单位:1. 辽宁工学院
2. 吉林大学管理学院
摘    要:阐述了“雷尼尔效应”对我国国有企业吸引和留住人才的启示,提出国有企业营造拴心留人软环境的几点建议。

关 键 词:“雷尼尔效应”  国有企业  人才管理  人才资源  企业文化  用人环境
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