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| 校园招聘误区分析 | |
| 引用本文： | 左慧玲.校园招聘误区分析[J].北方经济,2001(4):22-23. |
| 作者姓名： | 左慧玲 |
| 作者单位： | 厦门大学人力资源研究所 |
| 摘 要： | 一校园招聘会误区分析 校园招聘会本是企业为自身作宣传、吸引优秀人才的绝佳机会,可许多企业却错失良机,陷入以下误区: 1、企业领导不重视.许多企业仅把招聘会当成收集简历等应聘材料的一个场所,往往开场几句话就自我介绍完毕,等待学生投档.学生根本无从了解企业,有的就很有可能转向其它企业的招骋会. |
| 关 键 词： | 校园招聘 误区 应聘材料 人才市场 |
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