| 我国职业经理激励问题探析 |
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| 引用本文： | 柯清芳.我国职业经理激励问题探析[J].福建商业高等专科学校学报,2006(1):16-21. |
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| 作者姓名： | 柯清芳 |
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| 作者单位： | 福建商业高等专科学校经济管理系,福建,福州,350012 |
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| 摘 要： | 职业经理在我国经济建设中发挥越来越重要的作用.一个国家经济的发展最根本的基础还是在于企业效率的提高和效益的改善,这离不开职业经理的工作.本文主要从职业经理人员产生的历史条件、职业经理的基本特征、我国职业经理的生存现状分析出发,从委托--代理理论角度提出完善职业经理激励机制的政策建议.
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| 关 键 词： | 职业经理 委托--代理关系 激励机制 |
| 文章编号： | 1008-4940(2006)01-0016-006 |
| 修稿时间： | 2005年5月19日 |
On the Encourage ment of Profesional Managers in China |
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| KE Qing-fan.On the Encourage ment of Profesional Managers in China[J].Journal of Fujian Commercial College,2006(1):16-21. |
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| Authors: | KE Qing-fan |
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