餐饮企业员工敬业度影响因素分析——以W企业为例 |
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引用本文: | 潘鑫,王奋.餐饮企业员工敬业度影响因素分析——以W企业为例[J].中国民营科技与经济,2008(5):78-79. |
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作者姓名: | 潘鑫 王奋 |
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作者单位: | 北京理工大学 |
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摘 要: | 由于餐饮业门槛相对较低,加之餐饮市场的持续繁营,必将吸引更多投资者的视线,而原有的餐饮企业也不断扩大规模,因此未来餐饮企业之间的竞争必将更加激烈。为在市场中占据一个有利地位,各企业积极探索,希望能够打到使企业长盛不衰的秘诀。
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关 键 词: | 餐饮企业 员工敬业度 影响因素分析 改革开放 零售额 增长 连续 餐饮市场 中国 |
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