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国有建筑施工企业人力资源管理问题及对策分析
作者姓名:包旭
作者单位:重庆第八建筑工程人力资源部
摘    要:企业要在市场竞争中生存与发展,就必须重视人力资源管理。本文分析了国有建筑施工企业当前人力资源管理存在的问题,就建筑施工企业如何加强人力资源管理提出了对策,以期提升企业管理水平,促进企业长远发展。

关 键 词:施工企业  人力资源  企业管理
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