中小企业人力资源管理中存在的问题与对策探讨

中小企业在国民经济的重要作用已经被社会各界所以一致认同,然而人力资源管理工作中的诸多问题与不足正日趋成为制约中小企业发展的一大瓶颈,本文对当前中小企业人力资源管理工作中存在的几点重要的缺陷进行了系统分析和总结,探讨研究了有关如何进一步完善中小企业人力资源管理工作的建议措施。