放水养鱼:西门子的用人之道 |
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引用本文: | 樊宁.放水养鱼:西门子的用人之道[J].中国高新技术企业评价,2005(6):86-88. |
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作者姓名: | 樊宁 |
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摘 要: | 在外资企业林立的苏州市,苏州西门子电器有限公司不同寻常:由国有企业演变而来,经历了中德合资、德国独资的变更,员工历经数次裁员。正因为有此番经历,苏州西门子电器有限公司格外珍惜西门子的品牌和人才,公司每年用于员工的培训费达200万元,给员工提供了发展平台及安全感,“企业不能因为员工有可能跳槽,就不培养员工,如果这样,岂不是恶性循环?”苏州西门子电器有限公司“放水养鱼”,以人为本的经营理念不无启迪。
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关 键 词: | 西门子 养鱼 放水 有限公司 外资企业 苏州市 国有企业 恶性循环 经营理念 以人为本 |
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