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| 浅论人本管理 | |
| 引用本文： | 戎占军.浅论人本管理[J].现代经济信息,2011(10):65. |
| 作者姓名： | 戎占军 |
| 作者单位： | 大同煤矿集团煤气厂; |
| 摘 要： | 人本管理的实质在于尊重人性特点。人本管理并非一种策略,而是一种"以人为本"的态度,是一种管理思想,也是一种企业文化。只要实实在在为职工群众着想,在实际运作中脚踏实地,讲究实效,不搞形式主义,人本管理是很容易做到的。 |
| 关 键 词： | 尊重 人性 中心 活力 竞争力 |
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