重视企业交叉培训,提高企业经济效益

本文首先从竞争压力、稳定人才等方面阐述了交叉培训的重要性及必要性,同时指出了企业对职工交叉培训时容易产生的误区,并从现实角度分析了交叉培训的优点及可行性,进而强调了企业在交叉培训的过程中应注意的事项。