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| 理顺企业离岗职工劳动关系初探 | |
| 引用本文： | 陈平.理顺企业离岗职工劳动关系初探[J].辽宁经济,1999(11):34-34. |
| 作者姓名： | 陈平 |
| 作者单位： | 辽宁省劳动厅 |
| 摘 要： | 近年来，在各级党委、政府及社会各界的共同努力下，国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作取得了很大成绩。但由于现阶段国有企业改革正处于攻坚阶段，各种矛盾和问题比较突出。作为深化国有企业改革的一项重大措施，理顺国有企业离岗职工劳动关系，既受制于观念、经济方面的约束，又不可避免地受再就业环境等因素的影响。在若干约束中，资金问题、劳动保障问题以及现行国家政策对不同身份职工区别对待问题，已成为理顺国有企业离岗职工劳动关系方面问题的三大难题。一、资金问题首先，按照《劳动法》及国家有关政策规定，企业与职工解… |
| 关 键 词： | 企业 下岗职工 劳动关系管理 |
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