高管薪酬、企业分红与企业业绩相关关系研究 |
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引用本文: | 肖姗姗.高管薪酬、企业分红与企业业绩相关关系研究[J].中国集体经济,2009(34). |
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作者姓名: | 肖姗姗 |
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作者单位: | 北京邮电大学 |
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摘 要: | 文章通过实证研究的方法,以委托-代理理论为依据,运用联立方程模型分析了高管薪酬、企业分红与企业业绩三者之间的相关关系.最后得出高管薪酬正向影响企业业绩,企业分红与企业业绩之间存在相互影响的关系,高管薪酬能够间接影响企业分红.
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关 键 词: | 委托-代理理论 高管薪酬 企业分红 监督和激励 |
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