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高管薪酬、企业分红与企业业绩相关关系研究
引用本文:肖姗姗.高管薪酬、企业分红与企业业绩相关关系研究[J].中国集体经济,2009(34).
作者姓名:肖姗姗
作者单位:北京邮电大学
摘    要:文章通过实证研究的方法,以委托-代理理论为依据,运用联立方程模型分析了高管薪酬、企业分红与企业业绩三者之间的相关关系.最后得出高管薪酬正向影响企业业绩,企业分红与企业业绩之间存在相互影响的关系,高管薪酬能够间接影响企业分红.

关 键 词:委托-代理理论  高管薪酬  企业分红  监督和激励
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