| “中国式管理”研究的六个基本命题 |
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| 引用本文： | 黄津孚.“中国式管理”研究的六个基本命题[J].经济管理,2006(22):4-9. |
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| 作者姓名： | 黄津孚 |
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| 作者单位： | 首都经济贸易大学 |
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| 摘 要： | 本文就“中国式管理”的研究对象和内容、研究的目的和意义、研究的基础——客观存在性、“中国式管理”的研究框架、鉴别标准、“中国式管理”的形成机制等六项基本命题作了简要的论述,提出了企业管理的三维分析框架模型、鉴别“中国式管理”的主流模式假设、传统假设、创新假设和长期效能假设等新观点。
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| 关 键 词： | 中国式管理 基本命题 |
| 文章编号： | 1002-5766（2006）22-0004-06 |
| 收稿时间： | 2005-09-20 |
Six Basic Propositions of "Chinese Style Management" |
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| HUANG Jin-fu.Six Basic Propositions of "Chinese Style Management"[J].Economic Management,2006(22):4-9. |
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| Authors: | HUANG Jin-fu |
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| Institution: | HUANG Jin-fu |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | Chinese style management basic propositions |
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