绩效管理如何推动组织变革? |
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引用本文: | 罗月儿.绩效管理如何推动组织变革?[J].中外管理,2006(1):43-43. |
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作者姓名: | 罗月儿 |
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摘 要: | 没有人怀疑“员工是竞争优势的来源”这句话,可如何释放员工的潜力、提升员工的绩效呢?我认为:只有差异化绩效管理方法才能使企业员工素质不断提高,也就是用绩效管理推动组织变革。而要做到这一点.就要抓住三个重点:组织变革是目的、绩效管理是手段、两者的连结则是关键。
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关 键 词: | 绩效管理 组织 企业员工素质 竞争优势 差异化 潜力 才能 |
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