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DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
房地产企业人力资源管理
作者姓名:
孙建新
作者单位:
陕西天王兴业集团有限公司
摘 要:
21世纪是信息时代,其核心是人才的竞争,人才作为核心力量,对于企业的长远发展至关重要。而作为国民经济支柱之一的房地产业,人力资源管理也呈现出更为积极的态势。目前,在人员招聘、战略规划、工作分析、薪酬管理、绩效考核、培训开发等方面,诸多房地产企业都进行了有益的实践,但在具体的实施过程
关 键 词:
房地产公司
房地产企业
企业人力资源管理
房地产行业
房地产业
实施过程
长远发展
企业管理
薪酬管理
发展战略
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