企业培训资源的流失与防范 |
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引用本文: | 田春杰.企业培训资源的流失与防范[J].辽宁经济,2009(5):81-81. |
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作者姓名: | 田春杰 |
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作者单位: | 本钢板材股份有限公司特殊钢厂 |
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摘 要: | 人力资本理论创始人、1979年诺贝尔经济学奖获得者西奥多·舒尔茨曾依据大量的实证分析得出一个突破性结论:在现代社会,人的素质的提高.对社会经济增长所起的作用,比资本(物质)和劳动(指非技术性劳动)的增加所起的作用要大得多,而人的知识才能基本上是投资(特别是教育投资)的产物。正是对这种理论的认识,一些富远见的企业把员工培训列为基本战略。
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关 键 词: | 企业培训资源 诺贝尔经济学奖获得者 人力资本理论 技术性劳动 流失 现代社会 教育投资 实证分析 |
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