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承包竞争 推进企业内部配套改革——关于“企业内部配套改革”调查报告
作者姓名:国家经委企业内部配套改革调查组
摘    要:<正> 最近对湖南、河北、广东及北京进行的“企业内部配套改革”调查说明,企业承包后,在内部配套改革上基本存在两种情况:一种是,内部配套改革缺乏动力,进展缓慢,尤其是那些“奉命承包”的企业,基本处在原体制结构上未动,有的即使进行了某些单项改革,仍然是“夹生饭”,互相牵制、相互脱节的现象比较严重。另一种是,承包后眼睛向内,从挖掘企业潜力入手,把竞争机制、风险机制引入企业内部,

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