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| 智力资本与平衡计分卡的差异分析 | |
| 引用本文： | 束长安.智力资本与平衡计分卡的差异分析[J].商场现代化,2006(9):291. |
| 作者姓名： | 束长安 |
| 作者单位： | 江苏大学工商管理学院 |
| 摘 要： | 广义的智力资本是指公司的市场价值与账面价值之间的差异,能够为公司创造竞争优势而不计入财务账户的知识资源;狭义的智力资本包括三个相互关联的组成部分:人力资本、结构资本和客户资本。平衡计分卡是针对传统企业绩效评估系统的不足提出来的,它通过财务、顾客、内部业务流程和员工学习/成长四个维度来实施企业的战略管理。直观地看,在平衡计分卡与智力资本报告书之间存在着相似点,他们组成与财务会计体系的复式记载的簿记不同的公司策略的财务和非财务指标体系,超越了收入、费用、盈利、资产和负债的封闭体系,这些财务和非财务指标都把立… |
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