从“薪酬”涵义的变迁看“全面报酬”的发展 |
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引用本文: | 袁山林,庞彪.从“薪酬”涵义的变迁看“全面报酬”的发展[J].适用技术市场,2010(12):140-141,144. |
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作者姓名: | 袁山林 庞彪 |
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作者单位: | 浙江财经学院,浙江杭州310018 |
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摘 要: | "薪酬"这一概念随着管理实践的发展,每个时期被赋予了不同的内涵与外延。探究了"薪酬"概念的起源,分析了东西方不同学者和主体对"薪酬"理解的异同,最后提出随着社会经济和管理实践的发展,全面报酬管理的理念必将为企业广泛接收,重视包含非经济性报酬的全面报酬管理将有助于企业达到有效吸纳、保留、激励所需人才的目的。
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关 键 词: | 薪酬 报酬 非经济性报酬 |
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