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“六五”期末上海大中型工业企业职工队伍素质初析
引用本文:朱展良.“六五”期末上海大中型工业企业职工队伍素质初析[J].中国工业经济,1989(10).
作者姓名:朱展良
摘    要:人是生产力要素中最积极、最活泼的要素。人的素质决定着生产力的数量和质量。工业企业的职工素质决定着工业生产发展的成败兴衰。考察和衡量工业企业的职工队伍素质一般的根据是年龄结构、文化水平、技术水平、管理水平、政治素养等几个方面,更深层次的根据则包含智商、工龄、岗位对口系数等方面。目前由于手段和资料的限制,只能以现有资料为根据考察职工队伍的素质。

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