谈判工资制—企业工资制度的改革方向

一、岗位技能工资制的盲点 计划经济无论从观念还是体制上的深刻影响,行政手段的过度作用与经济调控手段共同参与,多个行业、地区各种保险体系的差异等,对劳动力市场而言,市场性流动尚不是完全充分,劳动力自由市场在各种制度性障碍下还不能最终形成。