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| 信息不对称条件下企业家组合报酬契约模型初探 | |
| 作者姓名： | 余津津 朱东辰 |
| 作者单位： | 浙江大学经济学院，浙江杭州310027 |
| 摘 要： | 企业家报酬激励制度是现代企业家激励机制的重要组成部分。本对现代企业家报酬激励制度及其实现形式进行了研究，并基于最优报酬契约理论构建了一个包含现金(短期激励)以及股票期权(长期激励)的组合报酬契约模型，最后对我国企业家报酬激励制度优化提出了几点建议。 |
| 关 键 词： | 报酬激励制度 信息不对称 组合契约 经理股票期权 |
| 本文献已被 维普 等数据库收录！ | |
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