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| 新一轮工资改革的趋势和特点评析 | |
| 引用本文： | 康士勇. 新一轮工资改革的趋势和特点评析[J]. 北京劳动保障职业学院学报, 2004, 12(2): 33-35 |
| 作者姓名： | 康士勇 |
| 作者单位： | 北京市计划劳动管理干部学院,北京,100029 |
| 摘 要： | 自2000年开始的新一轮企事业单位工资改革，在指导改革实践的理论、理念以及做法上呈现出许多与上一轮工资改革的不同趋势和特点。主要表现在：以市场收入分配理论为指导，以效率优先为原则，以岗位、能力、业绩为导向，个人工资高低主要由人力资本存量及市场供求关系确定。 |
| 关 键 词： | 新一轮工资改革 趋势 特点 |
| 文章编号： | 1008-6684(2004)02-33-03 |
| 修稿时间： | 2004-03-15 |
The Characteristic and Trend on New Reform of Wage System |
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| Abstract: | |
| Keywords: | |
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