全球化背景下的国企创新能力建设之探讨

本文为中共中央党校一年制中青班（第25期）年度课题研究报告。本刊上期发表了该报告提要，本期发表报告全文（有删节）。中共中央党校一年制中青班（第23期）第14课题组组长为王志学、马须伦，成员为韩建国、聂晓夫、鲁向东、王久玲、向欣、李克平。文主要结合课题组调研情况，根据国有企业管理中存在的一些重大实践问题，对全球化背景下国有企业创新能力建设问题进行了研究和思考。报告认为，企业创新是企业基于生存发展和竞争需要的必然选择。全球化背景下，国有企业提高竞争力最为关键的因素就是提高创新能力。在当前环境下，国有企业提升创新能力主要应从技术创新、管理创新、商业模式和品牌创新以及体制机制创新方面着手。在具体创新实践中，必须避免以下误区：一是企业创新要避免“唯技术论”。二是企业创新要避免“唯产品论”。三是技术创新要避免“唯原创论”。四是管理创新要避免“唯生产论”。影响国企创新能力的核心是创新的动力机制问题，政府应为国有企业开展自主创新营造一个更为宽松的政策环境，通过完善立法和加强执法对创新成果进行有效的保护，从根本上解决创新的动力问题。