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| 基于人力资源风险的企业核心员工管理研究 | |
| 引用本文： | 魏迎霞,孙玲.基于人力资源风险的企业核心员工管理研究[J].现代商贸工业,2008,20(1):150-151. |
| 作者姓名： | 魏迎霞 孙玲 |
| 作者单位： | 河南科技学院新科学院,河南,新乡,453003 |
| 摘 要： | 核心员工对企业生存和发展非常重要,所以核心员工人力资源风险一旦发生将会对企业产生很大的风险损失。从分析核心员工对企业人力资源风险的影响出发,对核心员工进行了界定,并提出了核心员工管理的重点。 |
| 关 键 词： | 人力资源 风险 核心员工 |
| 文章编号： | 1672-3198(2008)01-0150-02 |
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