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| 企业人力资源管理存在的问题及对策研究 | |
| 作者姓名： | 李虎 |
| 摘 要： | 人才是企业发展的基础支撑,是企业赖以生存的根本命脉,只有合理利用人才和发展人才,实现人力资源的科学合理配置,才能达到人尽其才的目标,发挥出人才的最大价值,推动企业的健康高效发展。企业的竞争,是市场和技术的竞争,更是人才的竞争,也是管理的竞争,尤其在人力资源管理方面,做好人才能合理。构建企业人力资源管理的高效运行机制,能... |
| 关 键 词： | 企业管理 人力资源管理 人才配置 优化 |
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